[正社員]人事 ◢◤採用担当｜残業ゼロ◢◤事業をドライブさせるため、採用や組織づくりを一緒に担ってくれる方を募集！年間休日125日以上・賞与4ヶ月分

採用業務をメインに、広報や総務などをお任せします。 現時点での Web システム開発に関する知識は問いません。 【業務の具体例】 ■採用業務 ・媒体選定 ・ダイレクトリクルーティングなど、ソーシング業務 ・面接、面談の日程調整 ・面接、面談対応 ・求人票作成 ・採用広報 ※募集職種例 サーバーサイドエンジニア、テクニカルディレクター、フロントエンドエンジニア ■その他の業務・電話対応、来客対応 ・備品発注、管理 ・福利厚生の導入 ・社労士や税理士との連携 ・広報施策の検討、運用 【募集背景】 さらなる事業成長・組織拡大を見込み、現オフィスの2.5倍の広さの物件に移転が決まりました。 一方で、リソース不足により満足にクライアントからの依頼を受けられないことがあり、エンジニア採用に課題があります。 経営メンバーとともに、採用・総務面から事業をドライブさせてくださる方からのご応募をお待ちしております！ 【ポジションの魅力】 ・エンジニア採用・ダイレクトリクルーティングの経験を積むことができる ・採用にとどまらず、広報や組織作りまで包括的に関われる ・少人数の組織で代表やマネジメント層と密にコミュニケーションが取れる 【必須要件】 ・中途採用のご経験（経験年数1年以上） ・Google Workspace もしくはそれに類似するサービスの使用経験 【歓迎要件】 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・エンジニア採用やシステムに関する理解 【求める人物像】 ・謙虚な姿勢を持ち、一緒に働く人を思いやって仕事に取り組める方 ・周囲のいいところを率先して取り入れられる柔軟性がある方 ・スピード感や計画性を持って仕事に取り組める方 ・決まった業務だけでなく、状況に応じた仕事を見つけ行動することを前向きに捉えられる方