[正社員]クリエイター 【求人制作ディレクター/正社員】転職サイトの求人制作ディレクター／自社で運営するサイトの、求人制作から効果改善を含めた「広告価値の最大化」を担う

■業務内容 ・求人広告の企画と制作ディレクション（営業／クライアント／外注管理） ・クライアント(広告主)の採用ニーズや課題の把握、広告による課題解決アプローチの提案 ・広告掲載開始後のデータ分析とPDCAによる効果改善 ・制作フロー、訴求ポイントの体系化。生産性向上のための仕組み作り ■求人広告制作職の役割 広告主である「保育園」や「宿泊施設」の訴求ポイントを、求人広告として、正確かつわかりやすく 対象ユーザーに届けることで、マッチングを加速させ、広告価値を最大化させます。 ■目標指数 広告効果としての直接的な指標がメインですが、広告制作の生産性や営業と連携した広告商材の販売など、 「求人広告を通してどうチームの価値が最大化できるか」という視点で業務を行っていただきます。 　□主な指標 　・求人広告への応募(エントリー)数 　・応募に至るまでのプロセス 　　→ページ閲覧数／滞在時間／スクロール／応募フォーム遷移率　etc ■担当事業 「保育士バンク!」「おもてなしHR」等、弊社HRメディアの 求人広告の企画・制作・進行管理・効果改善を行っていただきます。 ＜保育士バンク！とは＞ 保育園や幼稚園など、保育業界に特化した就職・転職支援サービス(サイト)です。 ＜保育士バンク！が実現したい世界観＞ 「すべての職員が保育に専念できる安心を」 日本は、ITの先進国である一方で、 保育の現場はまだまだアナログで非効率的なことも多い現状。 保育施設で働く人の中には、十分に園児と向き合えず悩んでいる方もいます。 日本の将来を担う子どもに向き合う、全国160万人の保育者が保育に専念できる安心を提供するために、 採用・業務改善・職員の定着・集客活動・経営、これまで業界が諦めていた諸問題を テクノロジーのチカラで解決していくプラットフォームとして保育士バンク！は進化し続けます。 ＜おもてなしHRとは＞ ホテルや旅館など、宿泊業界に特化した就職・転職支援サービス(サイト)です。 ＜おもてなしHRが実現したい世界観＞ 「東京圏への人口密度」と「地方における極端な過疎化の進行」が併存する日本。 地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が集中することが、国全体として人口減少に結びついています。 おもてなしHRは、地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り、 活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援し続けます。 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。