[正社員]その他事務 上場企業の社員の働き方を支える労務マネージャー候補を募集！

2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 現在、ホールディングス体制を見越し、各事業においても中長期で持続可能な成長を実現できるグループ体制構築を行っています。 そうした、変革と事業推進を行っている中、弊社の事業成長を共に成し遂げてくれるメンバーを積極的に採用しており、社員の働き方を支える労務担当を担ってくれる方を募集しています。 弊社が中長期的に事業拡大を行っていくために、社員の働く環境と向き合い、組織のあり方を共に考えていただける方を求めています。 労務のマネージャー候補として、メンバーと協働しながら以下の業務に対応いただきたいと考えています。 【業務内容詳細】 ・給与計算 ・雇用関係書類の作成 ・社会保険対応 ・年末調整 ・労使協定対応 ・従業員の衛生管理 ・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応） ・労働局対応 ・労務トラブル対応 ■募集背景 2020年の上場後、組織の拡大に伴いグループ会社の増加などの影響によりバックオフィスの業務が質・量ともに大きく変化してきている中、それに伴いご経験を活かして既存の労務メンバー2名と共に会社の更なる成長を支える労務マネージャー候補を募集します。 【配属先】 コーポレート事業部コンプライアンス本部 管掌役員1名、事業責任者1名、情シス1名、労務2名 【この仕事で得られるもの】 少数精鋭で多岐にわたる業務に対応するため、幅広い経験と深い知識を得ることができます。 労務的観点で全社の方向性をリードすることが求められるため、従業員への影響力が大きく、貢献度が高いポジションとなります。