[正社員]営業/企画営業（法人対象） 【営業経験者募集】HRコンサルティング営業◆月給35万円～

《飛び込み/テレアポ基本なし》企業制度・求人広告・自社サービスの提案をする人事コンサル・営業 【具体的には】 入社後、まずは新規営業を中心にお任せします。 日々の営業活動に加え、自分も含めたチームメンバーの生産性を高めるため ノウハウの共有や営業スキルを高め合うことにも取り組んでいただきます。 ◆飛び込み営業はありません◆ 専任のテレアポスタッフがいるので お客様により良い提案をすることに集中できます！ ※アポ獲得手法は、テレアポの他、DMや広告を実施するなどが中心、 もちろんその他にも自分達で考えて実施する施策もあります。 【仕事の流れ】 企業へ訪問 ▼ お悩みのヒアリング ▼ お客様のニーズに合ったご提案 ※原則、テレアポスタッフがアポを獲得してくれますが、 　手が空いてる時間などは自らテレアポをすることもあります。 【受注後の流れ】 受注時のクライアントの情報やヒアリングした課題を カスタマーサクセスチームへ伝達 ▼ カスタマーサクセスチームがクライアント対応 ▼ 事務/研修チームがクライアントの従業員の研修をしたり 労務整備に必要な書類を作成しクライアントに提供 ※原則、受注後はカスタマーサクセスチームがクライアントとやり取りしますが スムーズにサービス提供を進めるために営業が間に入ることもあります。 20代～30代前半の若手が活躍している当社は創業8年のベンチャー企業。 3ヶ月毎の査定も、年齢や社歴は一切関係なし！ 『どれだけ商材を売ったか』 『どのようにチームに貢献したか』など 評価基準は実績のみなので、 あなたの頑張りを正当に評価し ダイレクトに給与に反映できます。 プレイヤーとして実績を上げ続けるだけではなく 2~3年後にはマネージャーとしてメンバーのマネジメントをしたい！ そんな志向の方も大歓迎です。 また、当社が手掛けているのは人材育成・採用・定着・労務環境整備などクライアントの人事をサポートするサービス。 商材が多いからこそ、お客様の課題に寄り添った幅広いご提案ができることが当社の強みであり、この仕事の面白いところです。 例えば、採用をお考えのお客様には、各種採用ツールのご提案を実施し、 社員の定着率に課題を感じているお客様にはスキルアップ研修の実施をご提案するなど、 柔軟にサポートする事でサービスにご満足いただけており、着実に実績を伸ばすことができています。 営業経験者のあなたならではの目線でより最適なご提案ができるはず。 それらのノウハウを、営業メンバーにも共有しチームの成長を牽引してくれることを期待しています！ ◆日々刺激に満ちた業務◆ 企業の課題をヒアリングし、解決策を提案するお仕事をしています。 人事領域のコンサルティング営業ですが、中小企業の顧客が多いため、 アポイントの半分以上は経営層とのコミュニケーション。 日々顧客の経営陣との対話を通じて、貴重な知見を得ることができ、自己成長にも繋がります。