[正社員]その他事務 【労務】美容医療業界のリーディングカンパニーとして急成長中／マネージャーへのステップアップも可能／残業月15時間程度

【変更の範囲：会社の定める業務】 美容脱毛クリニックである 「ゴリラクリニック」「リゼクリニック／メンズリゼ」等を展開する当社の管理部門において、 その中でも「ゴリラクリニック」を運営する医療法人社団十二会の労務担当をお任せします。 ご経験やご本人のご希望に応じて、社労士に委託している手続き関係の内製化や、 福利厚生制度の新設・改定、就業規則の改訂などにも携わって頂くことを期待します。 また、事業（店舗数）の拡大に伴い、本部／管理部門の人員も増強しており、 マネージャー職などステップアップの可能性もございます。 ＜具体的には…＞ ・勤怠管理／給与計算（社労士事務所とのやり取りも含む） ・年末調整（書類収集から外注先に出すまで） ・入退社手続き／社会保険に関する諸手続き ・人事データ管理／集計 ・交通費の管理 ・住民税 ・各クリニックからの問い合わせ対応 ・労基署の届出 等 部署の人数：8 グループ全体で女性5名、男性3名で構成され、 基本的には担当法人ごとのチームで動いており、分からないことがあれば何でも気軽に相談できる環境です。 個々に業務をかかえることや情報がブラックボックス化することがなく、チーム全体で共有しながら進めていける環境のため、ワークライフバランスも整っております。