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＼高額インセンティブ制度／ ・年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じてインセンティブ年4回支給、昇給が行われます。 ・オープンかつ公平な評価制度を重視しており、入社１年目でも成果次第で昇給昇格が可能です。 ※インセンティブシミュレーション ・目標100％達成の想定年収　約600万円（＋諸手当） ・目標120％達成の想定年収　約700万円（＋諸手当） ・目標150％達成の想定年収　約900万円（＋諸手当）

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断 補足情報：■出社自由（リモート勤務OK） ■社会保険完備 ■PC支給 ■会社携帯支給 ■独立支援制度 ■家賃手当3万円（弊社から3km圏内） ■交通費支給（1カ月の上限3万円、電車のみ対象） ■オーダースーツを半額負担 ■海外旅行支援5万円 ■ハッピーアニバーサリー制度