[正社員]キャリアカウンセラー/派遣コーディネーター 【営業経験必須】IT人材営業(SES営業)

※1ヶ月間（試用期間中、労働条件の変更はありません） ※試用期間を含む6ヶ月間は契約社員となりますが、勤怠や業務姿勢などに特段の理由がない限り、98％以上が正社員転換しておりますのでご安心ください。

■昇給：年1回（4月）☆2023年度平均昇給率は「7％」！ ■賞与：年2回（6月、12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■外部研修あり（ラーニングエージェンシー） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■勤続手当（5年勤続で3万円、10年勤続で10万円を支給） ■出産祝い金（第一子・第二子：1万円、第三子以降：5000円） ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ■保養所あり ▼評価制度 弊社では、経験・能力を考慮して実力を正当に評価します。そのために、すべての方面から社員の努力や成長を評価する『全方位評価制度』を採用。社員同士が評価しあう『360度評価』、結果に至るまでのプロセスを評価する『行動プロセス評価』、目標を設定し、それに対する達成度合いで評価を決める『目標管理評価』によって多角的な面から各自の良い点をくみ取り評価するため、成長次第では大幅に昇給できるチャンスもあります。