[正社員]キャリアカウンセラー/派遣コーディネーター 【キャリアアドバイザー】代表はリクルート人事部長出身/フルリモート/未経験エンジニアを育成するエコシステムの構築

未経験エンジニアを対象とした、キャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 また、ご経験を積むことによって、 ミドル/ハイスキルエンジニアの転職サポートにもシフトしていただく予定です。 ＜キャリアアドバイザーとしての仕事内容＞ ・スカウト送付 ・アポ取り架電 ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 立ち上げ２年未満のベンチャー企業のため、キャリアアドバイザーとしての採用で考えておりますが、 積極的に新規事業や、他の仕事に染み出していただく予定なので、そのつもりでいてください。 ＜目標KPI＞ 新規面談数：30件/月、成約数:3名/月 下記のホームページより、具体的な業務内容をイメージしていただければと思います。 https://unitas.cc/workshift ■Unitas特徴: ・早期に成長できる 　各ポジションにおいてお任せする求職者数及び企業数は多めです。 　求職者の登録、開拓余地のある企業は多くあるため多くの顧客との接点が持てます。 　そのため高速でPDCAを回せる環境です。 　求職者に関しても言語化が苦手だったり、転職で叶えたいことが不明瞭だったりするため 　彼らへの深掘り能力やそこから転職ニーズを明確にしていく言語化・提案力が身につきます。 ・スピード感を持って昇給、昇格ができる 　半期に1回評価面談があり、そのタイミングで給与・役職の見直しが入ります。 　給与はグレード制で、各グレードに応じて給与が決まります。 　半期のタイミングでグレードを上げることができるため短期で給与を上げることが可能です。 　昇格に関しても、実績・適正・希望に応じて検討しますので、ガツガツ頑張りたい方には最適な環境です。 　最短入社半年後にリーダーとして活躍しているメンバーもおります。 ・ベンチャーのスピード感で、どんどん変化していく 　創業２期目ということもあり、まだまだ固まっていない部分も多く 　日々変化が発生する環境なのでベンチャーならではのスピード感は感じられる環境です。 　またほぼ９割がリクルート出身者で変化を楽しむメンバーが多いので、環境を楽しんでいるメンバーは多いです。 　一方で安定さを求めるならば、あまり向かない環境だと思われます。 ・チーム感を持って業務に取り組める 　毎日朝会を実施し、チームメンバー間でのコミュニケーションを取ります。 　また、slackで社内コミュニケーションは取っているため、役職・チームを跨いでも 　コミュニケーションが取りやすい環境です。タテヨコナナメのコミュニケーションはとりやすいです。 ・事業や会社に対する「我がごと化」しやすい 　成長途中のベンチャー企業なため、一人ひとりの存在価値はすごく大きいです。 　課題も山積しており、改善提案等は社歴・役職問わず、積極的に言って欲しいですし、 　言いやすい環境なので自然と事業や会社をもっと良くしていくために、という気持ちが働きやすいです。