[正社員]総務・法務 労務担当／フレックス／残業少／『働きがいのある会社ランキング』4年連続認定企業

試用期間：3ヶ⽉ ※試用期間中、労働条件の変更はありません。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■慶弔金制度 ■誕生日ディナー交流会（誕生月の社員が集まる食事会に招待） ■社員表彰制度（賞金50～10万＋副賞） ■社員旅行（韓国、北海道、石垣島など海外含む5種類の中から自由選択） ■副業OK ■社員割引（30％引き） ■服装自由 ■髪色、髪型自由（社内規定あり） ■社内イベント（自由参加） ■資格取得費用補助（衛生管理者、防火防災管理者など） 【当社独自制度】 ■社内公募制度（本部、店舗責任者の各ポジションの新規募集時は公募をかけ、誰でもエントリーできる） ■NIGIRI制度（本部、店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ■独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！ ■親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給） ■配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント） ■社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給） ■能力開発研修（BDP研修、瞑想研修、人生哲学研修など） ■F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給） ■ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給） ■10年勤続表彰（賞金60万円＋特別休暇＋旅行費を支給）