[正社員]営業/企画営業（法人対象） 【エンタープライズセールス】リモート可／副業OK／昇給年2回／アルバイト求人メディア『マッハバイト』

年俸5,050,000円〜6,500,000円

勤務時間 10:00~19:00 夜間勤務 なし ・業務はオンラインが中心で、必要に応じてオフラインの機会を設けています（月1~2回程度） 　・全社リモート率は91%です（2023年実績） ・個人の裁量で出社／リモートを自由に使い分けできるハイブリッド制となっています。 ※オンボーディング期間はご希望に応じてチームの出社頻度を柔軟に対応しておりますので、その点はご安心ください 休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇 その他の休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与） ・産前産後休暇 ・ボランティア休暇（最大3日） ・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能） ・慶弔休暇 ・ならし保育休暇制度 ・GRATEFUL 10 YEARS休暇（勤続10年以上の社員に特別有給を10日付与） ・平均有給取得率72.3% ・育休取得率100%（男性71.4%）でワーキングマザー、ファザーも多数活躍中 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 【待遇】 ・昇給年2回 ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済 ・交通費：オフィス出社日数に応じて支給する（上限5万円/月） ・リモートワーク手当（5,000円/月） 　※今後の状況次第で変わる可能性があります ・見舞金 ・認可外保育施設等利用の際の補助金 ・内閣府ベビーシッター利用金補助 ・子育て社員交流会費補助 【福利厚生】 ▼働き方 ・マイ定時（就業時間選択制度） ・どこでもワーク（リモート勤務制度） ※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。 ・育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで） ▼リブシェア(譲渡制限付株式制度) ・全社員一律付与、入社時全員に付与 ・退職後も継続して譲渡制限(5年)付株式保有可能 ・会社の利益の一部を毎年一定の等級・役職以上の社員に還元 ▼懇親 ・ウェルカムランチ ・部署懇親会補助 ▼表彰 ・Award（全社表彰制度）/ 部門内表彰制度 ▼教育制度・資格補助補足 ・Startup Program（入社時研修） ・メンター制度 ・研修勉強会の運営サポート ・セミナー参加補助 ・学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助） ・Schoo （従業員の自律的な成長を支援する制度として、幅広いスキルや知識が学べる動画学習サービスを導入） ▼その他 ・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能 【その他職安法に基づく記載事項】 ▼仕事の内容 入社直後：上記、仕事内容をご参照ください 変更の範囲：当社業務全般 （就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ▼勤務地 入社直後：105-7510 東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝10階 変更の範囲：会社の定める場所 （本社オフィス・宮崎オフィス・自宅・その他将来的に拠点の変更・増減があった場合はその拠点。また就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所） 受動喫煙対策 受動喫煙対策の有無 対策あり 受動喫煙対策について 喫煙室あり 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 【屋内原則禁煙（喫煙室あり）】