東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG5-1
[正社員]広報/宣伝/販売促進/マーケティング 【マーケティング(自社プロダクト)】WordPress経験がある方募集!/業界未経験OK/年間休日123日
- 年俸3,100,000円〜5,400,000円
- 勤務時間 10:00~18:30 ・フレックス制度あり(コアタイム11:00~14:00) 休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 123日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産休・育休 その他の休日休暇 メモリアル休暇 ■リフレッシュ休暇 平日連続5日間、休暇が取れる制度です。土日を入れると連続9日間の長期休暇にすることもできます。 ■メモリアル休暇 有給休暇とは別に、年に1日社員の特別な日をお休みにできる制度です。 通常の有給休暇とは別に、社員のQOL向上のための休暇制度を複数設けています。 また、ライフスタイルに合わせて各種休暇制度も設けています。 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 在宅勤務制度(一定の条件のもと、社員が在宅勤務を選択できる制度です。コロナ禍に伴い、導入をスタートしました。) /近隣在住手当(一定の条件のもと、会社が社員の家賃を補助する制度です。(全拠点共通額を支給)) /自転車通勤制度(一定の条件のもと、社員が自宅⇔オフィス間を自転車通勤できる制度です。) /資格取得支援(一定条件のもと、社員が自己啓発のために勉強する費用の一部を会社で負担する制度です。) /社内外研修制度(社内研修は社員自らが講師になり自らの業務領域を説明する研修です。また、必要に応じて外部の研修を活用することもあります。) /時間外手当 /フレキシブルな勤務時間(フレックス制 コアタイム11:00~14:00) 社員のモチベーションアップや自己啓発、ワークライフバランスを意識した多様な働き方の実現のため、 複数の福利厚生制度を設けています。 受動喫煙対策 受動喫煙対策の有無 対策あり 受動喫煙対策について 禁煙 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 全館禁煙
お仕事について
お仕事内容
当社自社プロダクトのマーケティングを担当していただきます。
当社自社プロダクトのマーケティング対象としては、主に下記プロダクトになります。
①Will-Sign(ウィルサイン)
デジタルサイネージへのコンテンツ配信や配信スケジュールの管理を行うシステム
②Will-MoBi(ウィルモビ)
カーシェアリング用パッケージシステム
(ユーザー向けモバイルアプリ、事業者向け管理webアプリ、カーシェア用ハードウェア)
上記プロダクトは、自社の営業メンバーが販売することと同時に、パートナー企業と連携して販売して頂く場合もございます。
そのため、お客様向けのマーケティングもさることながら、パートナー企業向けの商品説明資料の作成等もご担当いただきます。
【主な業務】
・商品説明資料(紙媒体、ウェブ媒体)の作成
・販売パートナー支援
・営業部門との連携
・その他ウェブマーケティングを主軸とした各種マーケティング施策の企画立案、実行
お仕事の特徴
学歴不問
募集要項
職種
- 広報/宣伝/販売促進/マーケティング 【マーケティング(自社プロダクト)】WordPress経験がある方募集!/業界未経験OK/年間休日123日
給与
- 年俸3,100,000円〜5,400,000円想定年収 310万円~540万円 月給 21万円~37.5万円 ■月給:21万円~37.5万円 ※上期賞与を含む ※上期賞与を除く額の1/12を月々支給 ※経験・能力により応相談 ■固定残業代:35,000円~62,000円/月 ■固定残業代の設定時間:20時間/月(これを超えた場合は割増賃金を支払う) ■昇給:年1回(4月)
勤務地
- 東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG5-1
応募資格
- 学歴不問 職種未経験NG 業種未経験OK 【必須】 ・WordPressの経験
勤務時間
- 勤務時間 10:00~18:30 ・フレックス制度あり(コアタイム11:00~14:00) 休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 123日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産休・育休 その他の休日休暇 メモリアル休暇 ■リフレッシュ休暇 平日連続5日間、休暇が取れる制度です。土日を入れると連続9日間の長期休暇にすることもできます。 ■メモリアル休暇 有給休暇とは別に、年に1日社員の特別な日をお休みにできる制度です。 通常の有給休暇とは別に、社員のQOL向上のための休暇制度を複数設けています。 また、ライフスタイルに合わせて各種休暇制度も設けています。 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 在宅勤務制度(一定の条件のもと、社員が在宅勤務を選択できる制度です。コロナ禍に伴い、導入をスタートしました。) /近隣在住手当(一定の条件のもと、会社が社員の家賃を補助する制度です。(全拠点共通額を支給)) /自転車通勤制度(一定の条件のもと、社員が自宅⇔オフィス間を自転車通勤できる制度です。) /資格取得支援(一定条件のもと、社員が自己啓発のために勉強する費用の一部を会社で負担する制度です。) /社内外研修制度(社内研修は社員自らが講師になり自らの業務領域を説明する研修です。また、必要に応じて外部の研修を活用することもあります。) /時間外手当 /フレキシブルな勤務時間(フレックス制 コアタイム11:00~14:00) 社員のモチベーションアップや自己啓発、ワークライフバランスを意識した多様な働き方の実現のため、 複数の福利厚生制度を設けています。 受動喫煙対策 受動喫煙対策の有無 対策あり 受動喫煙対策について 禁煙 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 全館禁煙
応募について
応募後の流れ
- 【この求人について】 今回の求人は株式会社スポーツリンクエージェント(有料職業紹介 13-ユ-309991) のご紹介可能な企業様になります。 ご興味を持っていただいた方に弊社から面談を実施し、希望される方に株式会社Will Smart様をご紹介いたします。 皆様が正式に勤めていただくのは株式会社Will Smart様の正社員雇用になります。 株式会社スポーツリンクエージェントからご紹介させていただくことで、 即日面接の調整が可能です。
問い合わせ
- 090-6141-7076
会社情報
会社名
- 株式会社スポーツリンクエージェント
業種
- 人材紹介・派遣・請負業
会社住所
- 東京都渋谷区代々木1-40-4 JGWビル
求人情報更新日:2024/12/20